Na kratko o podjetju in priložnosti:

Podjetje ima dolgoletne izkušnje na področju grafike in produkcijskega tiska. Poslovno pot so začeli leta 1994 in že od samega začetka stremijo k uporabi naprednih tehnologij, s čimer poskušajo svojim strankam vedno ponuditi najboljši možni servis in maksimalno fleksibilnost. Zaradi rasti in uspešnega poslovanja v svoj prijeten in sproščen tim vabijo vodjo kadrovske službe. 

Vaše odgovornosti bodo:

• organizacija in izvajanje postopkov zaposlovanja,
• onboarding in uvajanje zaposlenih,
• organiziranje izobraževanj in sodelovanje pri pripravi in izvedbi programov za usposabljanje in razvoj zaposlenih,
• razvoj in izvajanje sistemov za ocenjevanje uspešnosti zaposleni,
• priprava kadrovskih poročil in poročanje,
• izvajanje letnih razgovorov z zaposlenimi,
• priprava in posodobitev internih aktov, sistematizacije dela ter drugih organizacijskih navodil na področju delovnopravne zakonodaje,
• nadzor nad evidencami delovnega časa,
• upravljanje kadrovskih sistemov in baz podatkov ter uvajanje novega sistema,
• sodelovanje pri projektih. 

Od vas pričakujemo: 

• VI. ali VII. stopnja izobrazbe (pravne, kadrovske ali ekonomske smeri),
• izkušnje na področju človeških virov ter poznavanje delovne zakonodaje,
• odličen občutek za delo z ljudmi,
• odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter dobre organizacijske sposobnosti,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• dobro poznavanje MS Office orodij,
• natančnost, proaktivnost in samoinicativnost. 

Ponujamo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom,
• šetvilne priložnosti za strokovni in osebni razvoj,
• delo v izjemno prijetnem in sproščenem kolektivu,
• nadpovrečno izplačilo regersa in božičnice,
• športne aktivnosti, team buildingi, pikniki in prjetna druženja,
• delovnik od 7.00 do 15.00 ure. 

Če imate bogato znanje na področju kadrovanja in si želite spremembe ter novih izzivov vas vabimo k prijavi!

Vse prijave bodo obravnavane diskretno.