Na kratko o podjetju in priložnosti:

Za našega naročnika, Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije, ki ima letni promet cca. 2,8 milijona EUR in zaposluje 52 ljudi, iščemo zanesljivega novega sodelavca.

Vaše odgovornosti bodo:

• Učinkovito in nemoteno zagotavljanje računovodske podpore ZDSSS.
• Poznavanje aktov in statuta, ki opredeljujejo namen, poslanstvo in cilje ZDSSS.
• Skrb za dobro slepih in slabovidnih.
• Strokovno dovršenost programov in storitev ZDSSS.
• Skrb za varovanje osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti.

Delovne naloge:

• Pripravlja in izvaja obračun plač zaposlenih na Zvezi (na dan razpisa 52 zaposlenih)
• Knjiži in kontira poslovne dogodke.
• Obračunava odhodke in druge prejemke zunanjih sodelavcev.
• Izdeluje predračune in izdaja fakture.
• Vodi analitične evidence prejetih in izdanih računov namenjene poročanju za davčne namene.
• Knjiži in usklajuje materialno knjigovodstvo ločeno po posameznih enotah.
• Izterjuje dolgove.
• Sodeluje pri izdelavi finančno ovrednotenega letnega delovnega programa Zveze.
• Pomaga pri izdelovanju zaključnega računa in izdeluje druge obračune.
• Ureja in vzdržuje delovno dokumentacijo in predpisane evidence.
• Izdeluje interna in eksterna poročila.
• Po potrebi nudi spremstvo slepim in slabovidnim osebam.
• Nudi administrativno-tehnično pomoč članom organov in delovnih teles Zveze.
• V skladu s psihofizičnimi sposobnostmi in strokovno usposobljenostjo opravlja druga dela po nalogu in pooblastilu nadrejenega.

Od vas pričakujemo: 

• V.ali VI. , ekonomska ali druga ustrezna izobrazba.
• 1 leto delovnih izkušenj.
• Usposobljenost za delo z osebnim računalnikom.
• Poznavanje dela s programi MS Office in orodji za delo na daljavo.
• Poznavanje računovodskih programov.
• Zaželeno znanje tujega jezika.
• Zaželene kompetence: natančnost, organiziranost in analitične sposobnosti.

Ponujamo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, zaželen nastop dela: takoj.
• Poskusno delo 6 mesecev.
• Skladno s sistemizacijo je DM 12. – 22. plačilni razred na podlagi veljavne zakonodaje od 1. 1. 2025 naprej.
• Plačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje v primeru zaposlitve za nedoločen čas (3. steber)
• Možna mesečna stimulacija do 20%
• Stimulativno delovno okolje in fleksibilen delovni čas.

V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju društva, vas vabimo, da se prijavite preko prijavne možnosti, najkasneje do 3.3.2005

Zaposlitev je direktno pri naročniku!