Na kratko o podjetju in priložnosti:

Za našega partnerja, uspešno mednarodno proizvodno-tehnološko podjetje z več kot 50 letno tradicijo, iščemo nove sodelavce.

Vaše odgovornosti bodo:

•  vodenje (načrtovanje, organiziranje, spremljanje, …) 11 sodelavcev s področja financ, računovodstva in kontrolinga
  
•  priprava poslovnih načrtov, analiz, poročil za kolegij, letnih in drugih poročil ter poročil za organe (nadzorni svet, skupščina) in zunanje uporabnike
  
•  načrtovanje in obvladovanje finančnih tokov s ciljem zagotavljanja stalne likvidnosti in pričakovane dobičkonosnosti, spremljanje in obvladovanje finančnih tveganj pri poslovanju podjetja ter ustrezno ukrepanje
  
•  sodelovanje pri načrtovanju strateških investicij in ključnih projektov ter njihovo spremljanje (trenutno je to novogradnja proizvodno – poslovne stavbe)
  
•  upravljanje zavarovanj in drugih oblik zaščite premoženja
  
•  sodelovanje oz. povezovanje s sorodnimi oddelki oz. področji povezanih podjetjih;
  
•  skrb za optimizacijo, nadgradnjo poslovnih procesov z delovnih področij (digitalizacija, uvajanje izboljšav, povezovanje področij, …)
  
•  sodelovanje pri pripravi strateških smernic razvoja podjetja in sprejemanju strateških poslovnih odločitev
  
•  sodelovanje s finančnimi in drugimi ustanovami (npr. banke, skladi, revizorji, svetovalci, davčni organi, …), sodelovanje pri pregledih zunanjih institucij npr. revizorjev, inšpektorjev ipd.

Od vas pričakujemo: 

•  6. ali 7. raven izobrazbe ekonomske ali druge podobne smeri
  
•  odlično poznavanje področij dela, vključno s pristojno zakonodajo, pa tudi področij nabave, investicij ter drugih ključnih procesov
  
•  vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, zaželeno v industriji
  
•  strateška naravnanost, zmožnost logično – analitičnega mišljenja in sprejemanja odločitev
  
•  razvite vodstvene veščine (komunikacija, organizacija, ciljno vodenje, spremljanje in razvoj sodelavcev, …) in timska naravnanost
  
•  samostojnost, organiziranost, proaktivnost, samoiniciativnost
  
•  visoka mera odgovornosti, natančnosti, zanesljivosti in osebne integritete
  
•  zmožnost obvladovanja konfliktnih situacij in iskanja rešitev ter razvite pogajalske veščine
  
•  prezentacijske veščine (predstavitev poročil, zagovarjanje strokovnih stališč, promocija podjetja navzven)
  
•  računalniška pismenost (dnevna uporaba orodij MS Office), uporaba sodobnih digitalnih orodij
  
•  aktivno znanje angleščine (nivo B2 ali višje)

Ponujamo:

• delo v stabilnem in zdravem podjetju z urejenimi odnosi in procesi na visokem nivoju
• možnost kariernega in osebnega razvoja
• avtonomijo pri vodenju ekonomskega oddelka
• podporo in mentorstvo pri onboarding procesu (spoznavanje procesov, načina dela ipd.)
• korektno in profesionalno okolje