Elektro vzdrževalec - Domžale
Varna in dolgoročna zaposlitev v uglednem podjetju!
Na kratko o podjetju in priložnosti:
V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja.
Vaše odgovornosti bodo:
zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,
opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav,
opravljanje vzdrževalnih del,
odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav,
odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,
čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,
urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,
ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega.
Od vas pričakujemo:
tehnična oz. poklicna šola - električar, elektronik,
vsaj 1 leto delovnih izkušenj v vzdrževanju,
absolutno poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shem,
poznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremi,
poznavanje električnih komponent v Ex izvedbi,
osnove računalništva (Office, Outlook, Internet),
pripravljenost na dežurstvo,
motiviranost za delo.
Ponujamo:
delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,
delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,
dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,
spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,
strukturirano uvajanje (onboarding),
kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,
dodatno pokojninsko zavarovanje,
letna nagrada za uspešnost,
stimulativen regres za letni dopust in zimski regres.
Vabljeni k oddaji prijave preko povezave!
- Oddelek
- Elektrotehnika, Elektronika in Telekomunikacije
- Vloga
- Elektro vzdrževalec
- Lokacije
- Domžale, Osrednjeslovenska
Več o podjetju Rekruter
Smo izkušeno svetovalno podjetje s preko 15-letno tradicijo, specializirano za kadrovske storitve tako v Sloveniji kot tudi v tujini. Naša strokovnost se osredotoča na iskanje in izbor vrhunskega kadra, razvoj zaposlenih, izvajanje ocenjevalnih centrov, outplacement storitve in kadrovski outsourcing.