Poslovni sekretar/ka
Za našega naročnika, Štajersko gospodarsko zbornico, ki je največja samostojna regionalna zbornica v Sloveniji, išče kandidatko ali kandidata za zasedbo prostega delovnega mesta poslovni sekretar/ka.
Na kratko o podjetju in priložnosti:
Za našega naročnika, Štajersko gospodarsko zbornico, ki je največja samostojna regionalna zbornica v Sloveniji, išče kandidatko ali kandidata za zasedbo delovnega mesta “Poslovni sekretar/ka“.
Vaše odgovornosti bodo:
• vsakodnevna komunikacija s strankami, partnerji in dobavitelji (osebno, po telefonu in pisno),
• organizacija sestankov, dogodkov ter usklajevanje urnikov,
• administrativna podpora direktorici in sodelavcem,
• skrb za urejenost pisarne in podporo nemotenemu delovanju podjetja,
• koordinacija z zunanjimi službami,
• vodenje evidenc, priprava dokumentacije in nadzor rokov,
• potrjevanje javnih listin.
Od vas pričakujemo:
• odlične komunikacijske sposobnosti, prijazen in profesionalen nastop,
• diskretnost in občutek za zaupnost,
• samostojnost, proaktivnost in sposobnost prevzemanja odgovornosti,
• organiziranost, natančnost,
• pozitivna energija ter zmožnost gradnje dobrih odnosov s strankami in ekipo,
• dobro znanje angleščine,
• računalniška pismenost (MS Office, e-pošta, Canva, urejevalniki),
• vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na fleksibilnost pri delu,
• izkušnje na podobnih pozicijah so zaželene,
• opravljen ZUP (Zakon o upravnem postopku)
Ponujamo:
delo v dinamičnem delu in spodbudnem okolju,
priložnost, da postaneš nepogrešljiv člen ekipe,
možnost za osebni in karierni razvoj,
sodelovanje s predano ekipo v podjetju, ki združuje znanje, energijo in profesionalnost.
Vabimo te, da tvoje motivacijsko pismo z življenjepisom in dokazili pošlješ preko prijavne možnosti portala.
Zaposlitev je direktno pri naročniku!
- Oddelek
- Javni Sektor
- Lokacije
- Podravska
Več o podjetju Rekruter
Smo izkušeno svetovalno podjetje s preko 15-letno tradicijo, specializirano za kadrovske storitve tako v Sloveniji kot tudi v tujini. Naša strokovnost se osredotoča na iskanje in izbor vrhunskega kadra, razvoj zaposlenih, izvajanje ocenjevalnih centrov, outplacement storitve in kadrovski outsourcing.