Junior Specialist za razvoj prodaje in usposabljanja (m/ž)
Avtomobilski navdušenci pozor! Iščemo komunikativno in motivirano osebo za organizacijo ter izvajanje prodajnih usposabljanj. Odlična priložnost tudi za posameznike, ki vstopajo na trg dela.
Na kratko o podjetju in priložnosti:
Za našega partnerja, ugledno medarodno podjetje iz avtomobilske industrije (generalni uvoznik in distributer za Adriatic regijo), iščemo ambicioznega in motiviranega sodelavca, ki si želi graditi kariero na področju razvoja prodaje in usposabljanj.
Iščemo proaktivno in komunikativno osebo, ki jo navdušuje delo z ljudmi, prenos znanja ter razvoj prodajnih ekip. V tej vlogi boste sodelovali pri pripravi in izvedbi prodajnih, produktnih in razvojnih usposabljanj ter s svojim delom prispevali k uspehu in razvoju trgovske mreže.
Vaše odgovornosti bodo:
pomoč pri organizaciji in izvedbi izobraževanj za prodajno osebje
sodelovanje pri pripravi produktnih in prodajnih usposabljanj
spremljanje izvedbe in priprava osnovnih analiz ter poročil
sodelovanje pri razvoju izobraževalnih programov
komunikacija s prodajnimi partnerji in interno ekipo
udeležba na internih in mednarodnih usposabljanjih
Od vas pričakujemo:
1-5 let delovnih izkušenj na področju prodaje, izobraževanja, javnega nastopanja, marketinga ali dela s strankami
veselje do dela z ljudmi in nastopanja pred skupinami
odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
zanimanje za avtomobilsko industrijo
aktivno znanje angleškega in srbohrvaškega jezika
pripravljenost na službena potovanja po Adriatic regiji
Ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
strukturiran onboarding proces in mentorstvo
delo v dinamičnem mednarodnem okolju
možnost osebnega in strokovnega razvoja
sodelovanje z regionalnimi in mednarodnimi ekipami
priložnost za dolgoročni razvoj kariere znotraj skupine
- Oddelek
- Prodaja
- Lokacije
- Osrednjeslovenska
Več o podjetju Rekruter
Smo izkušeno svetovalno podjetje s preko 15-letno tradicijo, specializirano za kadrovske storitve tako v Sloveniji kot tudi v tujini. Naša strokovnost se osredotoča na iskanje in izbor vrhunskega kadra, razvoj zaposlenih, izvajanje ocenjevalnih centrov, outplacement storitve in kadrovski outsourcing.