Na kratko o podjetju in priložnosti:

Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks.

Vaše odgovornosti bodo:

• Skrb za urejanje, posodabljanje in vodenje kadrovskih evidenc ter dokumentacije,

• nudenje administrativne in operativne podpore pri postopkih zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij,

• vodenje procesa priprave podatkov in dokumentacije za obračun plač,

• sodelovanje pri selekcijskih postopkih (objava oglasov, pregled prijav, organizacija razgovorov),

• izvajanje "onboarding" procesa za nove zaposlene,

• sodelovanje pri organizaciji in izvedbi aktivnosti na področju razvoja zaposlenih, kot so letni razgovori, izobraževanja in spremljanje uspešnosti zaposlenih,

• sodelovanje pri izvajanju kadrovskih projektov in uvajanje izboljšave procesov,

• sodelovanje z vodji in HR Business Partnerjem pri reševanju operativnih kadrovskih vprašanj ter podpira aktivnosti za dobro počutje zaposlenih in razvoj organizacijske kulture.

Od vas pričakujemo: 

• Vsaj VI. stopnja izobrazbe,

• najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HR,

• aktivno znanje angleškega jezika,

• poaktivnost in samoiniciativnost,

• organiziranost in sposobnost vodenja več nalog/projektov,

• komunikacijske in svetovalne veščine,

• usmerjenost v izboljšave.

Ponujamo:

• privlačen finančni paket,

• izplačilo max. regresa,

• izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače,

• izplačilo max. dodatkov,

• fleksibilen delovni čas,

• možnost napredovanja in kariernega razvoja,

• delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu.

Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.