Na kratko o podjetju in priložnosti:

Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehnološko naprednih rešitev. Odlikujejo ga lastno znanje, razvojna usmerjenost, visoki standardi kakovosti ter prisotnost na zahtevnih mednarodnih trgih.

V začetnem obdobju bo ključna naloga pomočnika direktorja povezovanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D) ter zagotavljanje njihovega usklajenega delovanja v smeri tržnih potreb, konkurenčnih produktov in poslovnih rezultatov. V tej vlogi bo spoznal poslovanje, ključne procese in ekipo ter postopoma prevzemal širše vodstvene odgovornosti z dolgoročno perspektivo prevzema vodenja družbe.

Vaše odgovornosti bodo:

• Povezovanje in usklajevanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D),

• Sodelovanje pri oblikovanju produktne strategije in poslovnih usmeritev,

• Povezovanje potreb kupcev in mednarodnih trgov s produktnim razvojem,

• Usklajevanje prodajnih, marketinških in razvojnih prioritet,

• Vodenje ključnih projektov od ideje do lansiranja produktov,

• Sodelovanje pri strateških in operativnih poslovnih odločitvah,

• Postopno prevzemanje širših vodstvenih odgovornosti.

Od vas pričakujemo: 

• Univerzitetno ali magistrsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnike,

• Zaželena dodatna poslovna izobrazba oziroma znanja s področja managementa ali poslovodenja,

• Izkušnje s produktnim vodenjem, prodajo ali poslovnim razvojem,

• Dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehničnih produktov in sodelovanja z R&D,

• Izkušnje iz mednarodnega industrijskega oziroma tehnološkega B2B-okolja,

• Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih ekip in projektov,

• Sposobnost povezovanja inženirskega razmišljanja s poslovnimi cilji, tržnimi potrebami in strateškim razvojem podjetja,

• Strateško razmišljanje, samostojnost in razvite vodstvene sposobnosti,

• Dobro znanje angleškega jezika.

Ponujamo:

• Pomembno in dolgoročno perspektivno vodstveno vlogo,

• Neposredno vključevanje v ključne poslovne in strateške odločitve,

• Strukturirano uvajalno obdobje in celovit vpogled v poslovanje podjetja,

• Postopno prevzemanje odgovornosti z možnostjo dolgoročnega nasledstva in prevzema vodenja družbe.

Vabimo vas, da se pridružite pri soustvarjanju prihodnjega razvoja in uspešnosti podjetja.